• InfoJobs registra 24.700 vacantes más que en el mismo periodo de 2014
  • El 63,5% de las ofertas de empleo son de jornada completa y el 26% ofrece contratos indefinidos 
InfoJobs, referente en el mercado laboral, analiza cada mes el estado de la oferta y la demanda de empleo en su portal y destaca cuáles son las mejores oportunidades para encontrar trabajo. Durante el mes de noviembre, InfoJobs registró 162.611 puestos de trabajo, lo que representó un aumento del 18% respecto al mismo periodo del 2014, con 24.700 vacantes más.
Tipología de las vacantes más ofertadas 
Entre los puestos de trabajo ofertados en noviembre destaca el peso de la jornada a tiempo completo que representa el 63,5%, por encima de las vacantes a tiempo parcial (18,7%) o las de jornada intensiva (4,4%).
En lo que se refiere a la opción contractual ofertada, las más frecuentes son los contratos indefinidos (26%), frente a los contratos de duración determinada (18,3%), y otras modalidades contractuales (17,3%).
El 32,7% de las ofertas publicadas requería que el candidato tuviera una experiencia laboral previa de, al menos, un año. Los candidatos que no cumplían este requisito aún podían optar a 56.785 puestos de trabajo.
Las categorías con más opciones
Comercial y ventas (27%), Informática y telecomunicaciones (20,5%) y Atención a clientes (15,6%) son las categorías que concentran un mayor volumen de vacantes a través del portal, aglutinando casi siete de cada diez ofertas de empleo.
Perfil de los candidatos
Un total de 1.030.127 candidatos se apuntaron a ofertas laborales en InfoJobs a lo largo de este mes, de los cuales el 43,2% indica tener estudios universitarios y el 27,7% posee un ciclo formativo.
El 77,2% indica que prefiere conseguir un contrato indefinido pero hasta un 19,8% manifiesta preferir un contrato de duración determinada. En cuanto a la preferencia de la jornada laboral, el 35% de los candidatos señala que prefiere un puesto a jornada completa, frente a un 11,4% que elegiría jornada intensiva.
Nota de prensa

Deja una respuesta

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Post comment