• Las ofertas de trabajo aumentan un 24% respecto al mismo periodo de 2014 
• Más de la mitad de las ofertas de empleo son de jornada completa y el 22% ofrecen contratos indefinidos 
InfoJobs, como referente en el mercado laboral, analiza cada mes el estado de la oferta y la demanda de empleo en su portal y destaca cuáles son las mejores oportunidades para encontrar trabajo. InfoJobs registró en junio el mejor mes de año con 172.520  puestos de trabajo ofertados, lo que representó un incremento del  24,2% respecto al mismo periodo del 2014, con 33.647 vacantes más.
Tipología de las vacantes más ofertadas
Las ofertas de empleo de contratos indefinidos (21,9%, con 37.767 vacantes) superan a los de duración determinada (19,4%,  con 33.547 puestos) y otras modalidades contractuales (18,2%, con 31.368 puestos).
Entre los puestos de trabajo ofertados en junio destaca el peso de la jornada a tiempo completo que representa el 61,6% frente a las vacantes a tiempo parcial (15,9%) o las de jornada intensiva (3,6%).
El 59% de las ofertas publicadas en mayo solicitaba que el candidato tuviera experiencia laboral previa, mientras que, el 28,1% de estas vacantes requería que  la experiencia fuese de, al menos, un año. Los candidatos que no cumplen este requisito aún podían optar a más de 70.790 puestos.
Las categorías con más opciones
Los sectores Comercial y ventas, (29,6%), Informática y telecomunicaciones, (16,8%),  y Atención a clientes (17%) son las categorías que canalizan un mayor volumen de vacantes a través del portal, aglutinando seis de cada diez ofertas de empleo.
Perfil de los candidatos
Un total de 976.977 candidatos se apuntaron a ofertas laborales en InfoJobs a lo largo de este mes, de las cuales el 44,3% indica tener estudios universitarios y el 27,8% posee un ciclo formativo.
El 76,4%  indica que prefiere conseguir un contrato indefinido pero hasta un 20,3% manifiesta preferir un contrato de duración determinada. En cuanto a la preferencia de la jornada laboral, el 35,3 % de los candidatos indica que prefiere un puesto a jornada completa aunque despunta un 10,9% que optaría por la jornada intensiva, preferiblemente, de mañana.
Nota de prensa
indicadores_infojobs_junio_2015_datos.pdf