• InfoJobs registra 19.949 vacantes más que en el mismo periodo de 2015 
  • El 59,8% de las ofertas de empleo son de jornada completa y el 22,1% ofrece contratos indefinidos 
InfoJobs, referente en el mercado laboral, analiza cada mes el estado de la oferta y la demanda de empleo en la plataforma y destaca cuáles son las mejores oportunidades para encontrar trabajo. Durante el mes de julio, InfoJobs ofertó 179.093 puestos de trabajo, lo que representa un aumento del 12,5% respecto al mismo periodo del 2015, con 19.949 vacantes más.
Tipología de las vacantes más ofertadas 
Entre los puestos de trabajo ofertados en julio destaca el peso de la jornada a tiempo completo que representa el 59,8%, por encima de las vacantes a tiempo parcial (18,5%) o las de jornada intensiva (4,6%).
En lo que se refiere a la opción contractual ofertada, las más frecuentes son los contratos indefinidos (22,1%), frente a los contratos de duración determinada (21,3%), y otras modalidades contractuales (17,2%).
El 35,2% de las ofertas publicadas requería que el candidato tuviera una experiencia laboral previa de, al menos, un año. Los candidatos que no cumplían este requisito por no disponer de laboral experiencia previa aún podían optar a 66.147 puestos de trabajo.
Las categorías con más opciones
Comercial y ventas (25,2%), Informática y telecomunicaciones (14,3%) y Atención a clientes (16,4%) son las categorías que concentran un mayor volumen de vacantes a través del portal.
Perfil de los candidatos
Un total de 911.132 candidatos se apuntaron a ofertas laborales en InfoJobs a lo largo de este mes, de los cuales el 42,5% indica tener estudios universitarios y el 26,9% posee un ciclo formativo.
El 76,4% indica que prefiere conseguir un contrato indefinido pero hasta un 19,7% manifiesta preferir un contrato de duración determinada. En cuanto a la preferencia de la jornada laboral, el 35,1% de los candidatos señala que prefiere un puesto a jornada completa, frente a un 11,1% que elegiría jornada intensiva.
Nota de prensa