Ni existían hace 10 años: así son los nuevos empleos que están marcando tendencia

• La IA está impactando el mercado laboral y sus efectos ya se ven reflejados en los roles tradicionales, así como en la aparición de nuevos empleos
• InfoJobs registró cerca de 77.000 vacantes en 2025 en categorías vinculadas al sector TIC, que destacan por brindar buenas condiciones laborales
• Arquitectos/as de IA, especialistas en entrenamiento de modelos o perfiles GEO son algunos de los nuevos oficios que evidencian la transformación del mercado
• En paralelo a la digitalización, los trabajos manuales se revalorizan por su dificultad de automatización y la escasez de profesionales cualificados

En apenas una década, la transformación digital y, especialmente, la irrupción de la inteligencia artificial han marcado un punto de inflexión en el empleo. La cuestión ya no es si la inteligencia artificial afectará al mercado laboral, sino comprender cómo lo ha transformado y hasta dónde llegará ese cambio. No se trata de una herramienta más: la IA está automatizando tareas, desplazando o redefiniendo ocupaciones tradicionales, y al mismo tiempo, impulsando la creación de nuevas profesiones vinculadas al ámbito tecnológico que responden a necesidades empresariales que hasta hace poco eran inexistentes.

Casi 77.000 ofertas en categorías claves del sector TIC en 2025

Según el informe Estado del mercado laboral en España 2025, elaborado por InfoJobs, la plataforma líder de empleo en España, junto con Esade, las nuevas profesiones vinculadas a la IA y la digitalización se concentran principalmente en la categoría de informática y telecomunicaciones. En 2025, la plataforma registró 76.858 vacantes en este ámbito, que a nivel de competencia se sitúa por debajo del promedio de la plataforma, con 51 inscritos/as por vacante. La oferta dentro del ámbito de la tecnología, además, se caracteriza por brindar buenas condiciones laborales, con salarios competitivos y una alta presencia de vacantes que ofrecen contratación fija.

Estos datos reflejan la creciente necesidad de adaptación del mercado laboral, así como la demanda de perfiles capaces de aportar valor en entornos altamente competitivos.

Profesiones que no existían hace 10 años

En este contexto, destacan especialmente los roles impulsados por la inteligencia artificial. InfoJobs ya recoge ofertas para puestos que hace una década no existían, vinculados al desarrollo de prompts, la IAG o a las crecientes y cada vez más sofisticadas amenazas de ciberseguridad. Algunos de ellos son:

• Arquitecto/a de Voz y Experiencias Conversacionales (Madrid): lidera el desarrollo de canales de voz mediante arquitecturas avanzadas, automatización e IA.
• Especialista en Entrenamiento y Calibración de IA (Barcelona): optimiza modelos de inteligencia artificial para mejorar su precisión y rendimiento.
• Gestor/a de Riesgos y Ética en IA (Madrid): evalúa y mitiga riesgos asociados al uso de la inteligencia artificial en las empresas.
• Arquitecto/a de Inteligencia Artificial (Madrid): diseña e implementa soluciones escalables de IA en entornos cloud.
• Profesor/a de programación y tecnología para niños (Madrid): prepara a las nuevas generaciones en competencias digitales clave.
• GEO Specialist (Madrid): experto en posicionamiento en entornos de IA generativa, evolución natural del SEO tradicional.
• Desarrollador/a Backend (Madrid): uno de los perfiles más demandados, centrado en la gestión de sistemas, bases de datos y servidores.

Un mercado en transformación y no solo digital

El mercado laboral en España ya no se define únicamente por la sustitución de empleos, sino por una transformación profunda de los mismos. La adopción de IA implica redefinir roles, revisar responsabilidades y asumir que ciertas tareas perderán relevancia. Según indica el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en su informe Tendencias del Mercado de Trabajo en España 2025, alrededor del 10% del empleo podría automatizarse.

Sin embargo, este nuevo paradigma, también trae consigo una consecuencia inesperada: la revalorización de los oficios tradicionales y la incorporación de nuevas herramientas. Aquellos trabajos manuales, difíciles de automatizar y que requieren habilidades específicas, ganan peso ante la escasez de profesionales cualificados.

En este escenario, InfoJobs se consolida como un reflejo de la nueva realidad laboral, donde conviven profesiones emergentes y oficios tradicionales, poniendo a disposición de las empresas un gran y diverso rango de vacantes para dar respuesta a sus necesidades actuales y futuras.

Nota de Prensa