La funcionalidad Resumen de candidatura en InfoJobs

En InfoJobs tenemos el reto de ayudar a las empresas a comprender la compatibilidad entre un currículum (CV) y una oferta de trabajo. Nuestro objetivo es doble: ayudar a las personas que buscan empleo a encontrar oportunidades adecuadas para ellas, aumentando sus posibilidades de éxito; y facilitar que las empresas revisen de manera más eficiente las inscripciones recibidas.

Como parte de este proceso, generamos un resumen de compatibilidad para cada combinación candidato/a–oferta. A esto lo llamamos Resumen de candidatura. Este resumen evalúa si el perfil del candidato/a encaja con los requisitos de la oferta (estudios, experiencia, etc.).

Las empresas pueden consultar las inscripciones junto con este resumen, lo que les permite priorizar y agilizar su revisión. El resumen es orientativo y el sistema no descarta candidaturas de forma automática en base a esta funcionalidad.

Generación del resumen

Conectamos el potencial de AWS Bedrock (un servicio ofrecido por Amazon que permite el acceso directo a los mejores modelos de IA del mercado) con el proceso de selección de la empresa. De esta manera, el sistema contrasta el CV del candidato/a con la oferta de empleo para generar un informe inmediato.

En lugar de datos fríos, el modelo produce un análisis en lenguaje natural que destaca los puntos de alineación y las divergencias entre el perfil y la oferta.

¿Cómo se tratan sus datos?

Datos tratados

En InfoJobs velamos firmemente por la privacidad y la seguridad de los datos. Por eso, en este proceso solo utilizamos la información estrictamente necesaria: los datos del CV y, por parte de las empresas, los requisitos de la oferta publicada.

No rastreamos datos de comportamiento o historiales de navegación y tampoco utilizamos fuentes externas.

Integración con AWS Bedrock

Según nuestro contrato con AWS, nuestros datos no se utilizan para el entrenamiento ni para las mejoras del servicio de los modelos. En este contrato garantizamos que:

• Los datos del cliente nunca se comparten con los proveedores de modelos fundacionales.
• Los datos en tránsito siempre están cifrados con TLS 1.2 como mínimo.
• La actividad de la API se monitoriza y los problemas se resuelven con AWS CloudTrail.
• AWS Bedrock cumple con los estándares de cumplimiento habituales, incluyendo ISO, SOC, CSA STAR Nivel 2, y es elegible para HIPAA.
• Los clientes pueden usar AWS Bedrock en cumplimiento con el RGPD.
• AWS Bedrock es un servicio autorizado por FedRAMP High en la región AWS GovCloud (US-West).

Estas especificaciones técnicas garantizan que los datos relacionados con el CV estén siempre protegidos.

Limitaciones

Como cualquier sistema de IA, el Resumen de candidatura puede no capturar toda la riqueza de un perfil o una oferta:

• El sistema depende de la calidad y completitud de los datos introducidos en el CV y en la oferta.
• Títulos de experiencia o habilidades poco convencionales pueden interpretarse de forma imprecisa.
• El resumen no sustituye la lectura completa del CV por parte del reclutador/a. La revisión final es manual, aunque para facilitar el proceso recomendamos aplicar unas buenas prácticas (ver siguiente apartado).

Buenas prácticas

Para candidatos/as: mantén tu CV actualizado, completo y redactado con claridad. Al introducir títulos de experiencia o habilidades, usa la función de autocompletado (sugerencias desplegables): esto garantiza que uses la terminología oficial del mercado laboral y hace que la IA genere un resumen de tu perfil mucho más preciso y potente.

Para empresas: redacta los requisitos de la oferta con precisión y evita requisitos ambiguos o múltiples en un mismo campo.

¿Tienes dudas o crees que el resumen no es correcto?

• Empresas: contacta con tu Consultor/a Comercial.
• Candidatos/as: contacta con el equipo de Atención al Usuario.

Ambos equipos pueden revisar el caso y orientarte sobre cómo mejorar los datos de entrada para obtener resultados más precisos.