- Los jóvenes entre 16 y 24 años son los que se muestran con mayor predisposición a cobrar en B (39%) además de ser el colectivo que afirma en un mayor porcentaje haber recibido este tipo de ingresos en los últimos tres años (30%)
- Si bien hay predisposición a cobrar en B, la realidad es que solo el 14% de los españoles declara haber percibido este tipo de ingresos en los últimos tres años. Aunque por nivel formativo todos los niveles se mantienen en el promedio, destaca que el 30% de las personas con formación no reglada revelan haber recibido ingresos en B en este periodo.
- La mitad de la población activa española que declara recibir ingresos en B, indica que lo hace porque la empresa no le da otra opción mientras que un 29% lo ve necesario para completar su salario
La situación laboral también influye a la hora de plantearse recibir ingresos en B y, en este sentido, se observa una mayor disposición a recibir este tipo de salarios entre los desempleados (31%) en comparación con los ocupados (21%).
Las personas con cargos directivos, quienes más se muestran a favor de cobrar en B
Llama la atención el porcentaje de encuestados que ocupan cargos directivos y que apuntan estar abiertos a recibir una parte de su salario en B. Así lo afirman un 29%. Cabe añadir que un 15% de los encuestados en posiciones de liderazgo confirma haber cobrado este tipo de ingresos en los últimos 3 años, y un 38% de ellos afirma además haber recibido entre el 21% y el 60% de su salario en B. El motivo principal que aluden es que necesitan completar su salario (el 40% de ellos así lo afirman). Un dato que vuelve a sorprender por ser un grupo que está arriba en la pirámide salarial.
1 de cada 5 encuestados que ha cobrado en B señala haber ingresado hasta el 60% de su salario
De entre aquellas personas que declaran haber cobrado en B en los 3 últimos años, más de la mitad (69%) afirma haber percibido por esta vía hasta el 20% de sus ingresos y 1 de cada 5 (22%) señala haber ingresado en B entre el 21% y el 60% de su salario.
Por edades, son los encuestados de entre 35 y 44 años quienes declaran en mayor porcentaje (73%) haber cobrado en B en los últimos tres años hasta el 20% de sus ingresos, seguido de los jóvenes entre 25 y 34 años (72%) y entre 16 y 24 años (69%).
La empresa sólo da esta opción de pago, el principal motivo entre los encuestados
La población activa española que afirma recibir este tipo de ingresos alude que la empresa no le da otra opción (50%). Es también el principal motivo al segmentar por edades, ocupación, por nivel laboral y por nivel de estudios.
El segundo motivo que cita un 29% de los encuestados es la necesidad de completar su salario, mientras que un 7% apunta a no querer pagar impuestos desproporcionados y un 4% señala no querer perder la prestación por desempleo o porque se trata de trabajos interpersonales de pocas horas.
Los andaluces los más predispuestos a cobrar en B
Por comunidades autónomas, el Informe refleja que los andaluces son los españoles más dispuestos a cobrar en B (28%) situándose 5 puntos porcentuales por encima del global de España (23%). Además, un 18% afirma haber percibido este tipo de ingresos en los últimos 3 años, dato que llama la atención siendo Andalucía una de las comunidades con tasas de paro más elevadas.
En el lado opuesto se sitúa el País Vasco, una de las comunidades autónomas en las que menor predisposición hay a la hora de aceptar un salario en B (20%) y también en las que menos se declara haber percibido ingresos en B en los 3 últimos años (9%), situándose 5 puntos porcentuales por debajo del promedio de España (14%).