Informe InfoJobs ESADE Estado del Mercado Laboral Comunidad Valenciana
Barcelona, 31 de julio de 2014.- El Informe InfoJobs ESADE sobre el estado del Mercado Laboral Español, elaborado por ambas entidades, analiza la actividad del portal de empleo durante 2012 y repasa el contexto económico así como la situación que atraviesa el mercado laboral en la Comunidad Valenciana. Jaume Gurt, Director General de InfoJobs, manifiesta que “para entender la evolución de las diferentes tendencias económicas y sociales necesitamos la perspectiva del tiempo, por ello, el informe compara los datos actuales con los que se desprendieron de las pasadas ediciones desde 2008”. Gurt añade que “el análisis llevado a cabo y nuestra experiencia como referentes nos hacen ser cautelosos en cuanto a las previsiones de mejora. Bajo nuestro punto de vista, 2014 será un año todavía sin grandes cambios de mejora y no será hasta principios de 2015 cuando veamos un cambio de tendencia en la creación de empleo”. Las categorías con más oportunidades En 2013, más de 221.595 personas buscaron trabajo a través de InfoJobs en la Comunidad Valenciana y se ofrecieron 70.617 vacantes, 13.015 vacantes más que en 2012, cifra que supone un 23% más de los puestos ofertados el año anterior. A lo largo del pasado año, las categorías con mejores perspectivas laborales en la Comunidad Autónoma fueron comercial y ventas, con el 49% de las vacantes publicadas, seguido del 11% que demandaban perfiles de Informática y telecomunicaciones y el 8% que reclamaban profesionales de Atención al cliente. La competencia por un puesto de trabajo en la Comunidad Valenciana Si bien en 2012 la inscripción media por vacante era de 85 candidatos, en 2013 esta cifra se reduce a 82 usuarios inscritos por cada puesto de trabajo. Esta reducción es debida a que han incrementado tanto el volumen de vacantes como las inscripciones de los usuarios, pero el incremento de volumen de vacantes fue más alto que el de inscripciones. Uno de cada 3 valencianos busca trabajo fuera de su comunidad Un 30% de los valencianos se inscribieron en ofertas de fuera de la Comunidad Autónoma, un punto porcentual más respecto 2012. Los principales destinos seleccionados fueron Catalunya (19 %), Madrid (19%) y Andalucía (9%). Por otra parte, la Comunidad Valenciana tiene una tasa de atracción de un 43%, principalmente a fueron candidatos madrileños, andaluces y catalanes los que buscaron trabajo en la región. Continúa la pérdida de poder adquisitivo El salario promedio para los valencianos en 2013 fue 21.820 € (un incremento de un 0’49% más respecto a 2012) por debajo del promedio nacional que se sitúa en 23.650 € (un 0’2% más que en 2012). Hay que tener en cuenta que la inflación en 2013 fue de un 0’2% y el acumulado de años anteriores (5’3% desde 2011) por este motivo los candidatos valencianos que se han incorporado recientemente al mercado acumulan una pérdida de poder adquisitivo