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InfoJobs PrevIA: Innovación al servicio de empresas y candidatos
En InfoJobs trabajamos con un compromiso bidireccional: queremos que el talento acceda a vacantes que impulsen su éxito profesional y, al mismo tiempo, que las empresas gestionen sus inscripciones con una alta agilidad y eficiencia. Bajo esta premisa nace InfoJobs PrevIA, nuestro asistente de evaluación inteligente diseñado para que la primera fase del reclutamiento sea una experiencia más eficiente, objetiva y profesional para ambas partes.
Eficiencia y precisión en la gestión empresarial
La inversión de tiempo en llamadas para confirmar requisitos básicos representa una carga operativa significativa en los departamentos de selección. InfoJobs PrevIA permite eliminar estas tareas repetitivas para centrar el esfuerzo en el talento que realmente encaja:
- Optimización radical del tiempo: el sistema procesa grandes volúmenes de solicitudes y realiza entrevistas iniciales con mayor rapidez que un equipo humano.
- Detección de requisitos innegociables: la tecnología identifica al instante el cumplimiento de criterios imprescindibles como salario, turnos o formación.
- La decisión final corresponde siempre a la empresa: accede a la grabación y resumen de encaje detallado.
Transparencia y agilidad en la experiencia del candidato
En la búsqueda de empleo, la rapidez y la transparencia son los factores más valorados. InfoJobs PrevIA facilita una conexión temprana con las empresas y asegura una evaluación de los perfiles con total objetividad:
- Información desde la inscripción: el candidato/a es informado/a del apoyo de PrevIA al inscribirse y el sistema se identifica nuevamente al iniciar la llamada.
- Procesos estandarizados y justos: las mismas preguntas iniciales para todos los candidatos/as garantizan un criterio basado estrictamente en competencias y libre de sesgos.
- Flexibilidad en el contacto: el sistema realiza hasta cuatro intentos de llamada o permite la devolución de la misma según la conveniencia del candidato/a.
En InfoJobs continuamos innovando para que la conexión entre talento y empresas sea cada día más moderna, eficiente y, sobre todo, más justa