'%3E%3Cpath id='Path_14' data-name='Path 14' d='M14.05,16.23a6.456,6.456,0,0,1-4.228-1.567l-5.73,5.745a.544.544,0,0,1-.77-.768l5.735-5.749A6.552,6.552,0,0,1,9.44,5.076a6.5,6.5,0,0,1,9.22,0,6.553,6.553,0,0,1,0,9.241A6.466,6.466,0,0,1,14.05,16.23ZM17.89,5.843a5.42,5.42,0,0,0-7.68,0,5.463,5.463,0,0,0,0,7.7,5.42,5.42,0,0,0,7.68,0A5.463,5.463,0,0,0,17.89,5.843Z' transform='translate(-3.162 -3.16)' fill='%23999' stroke='%230B4DD0' stroke-width='1'/%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E)
Informes
Últimas noticias sobre Informes
New
Más de un tercio de los trabajadores ha cambiado de empresa en los últimos 5 años
Job Hopping, cuando la estabilidad convive con la movilidad laboral
New
La pérdida de poder adquisitivo en cifras: ya afecta a casi la mitad de los trabajadores
Informe sobre Intención de pedir un aumento de sueldo
New
Reforma del control de la jornada: 1 de cada 4 trabajadores sigue sin registrar las horas reales
Informe sobre Productividad y horas trabajadas de InfoJobs
La precariedad laboral en España: casi la mitad de los jóvenes aceptaría cobrar su sueldo en B
Informe de Pluriempleo y Salarios en B
Trabajar o cuidar: las tareas de cuidado impactan en el 55% de los profesionales con personas a su cargo
5 de noviembre – Día Internacional de las Personas Cuidadoras
El nivel de horas extra realizadas se mantiene en España, pero se compensan menos
Informe sobre Fichar y horas extra
La mitad de los trabajadores falta al trabajo y el 33% se ausenta sin baja
Informe sobre absentismo laboral
Los idiomas disparan los salarios en los sectores de logística y legal, y la formación superior es la variable más habitual para aumentar el salario
Segunda parte del Estudio de Progresión Salarial de InfoJobs
La falta de talento cualificado, el absentismo y la reducción de la jornada ponen a prueba a las empresas
Barómetro de Preocupaciones
Teletrabajo: el modelo híbrido cobra fuerza, pero aumenta la ‘tensión’ entre trabajadores y empresas
V Radiografía del Teletrabajo en España
Noticias relacionadas
Noticias relacionadas
Lo más leído en el Blog de
